關于推薦第十二屆平輿縣拔尖人才的 通 知

平組文（2023）7號

各鄉鎮黨委、街道黨工委、縣委各部委、縣直機關各單位黨組（黨委、總支、支部）：

為深入實施人才強縣戰略，進一步加強我縣高素質人才隊伍建設，根據中共河南省委人才工作領導小組辦公室關于印發《河南省高層次人才認定和支持辦法》（豫人社辦【2022】23號）《中共駐馬店市委 駐馬店市人民政府關于深化人才發展體制機制改革推進人才強市戰略的實施意見》（駐發【2018】9號）及《中共平輿縣委 平輿縣人民政府關于平輿縣人才引進培養激勵工作的實施意見》（平發【2021】1號）精神，經研究，決定開展第十二屆平輿縣拔尖人才選拔工作?，F將推薦工作有關事項通知如下：

一、推薦人選范圍

全縣各行業各領域中，為我縣經濟社會發展做出突出貢獻的企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才。國家公務員或參照國家公務員法管理的事業單位人員，不列入選拔對象。

二、推薦人選條件

矢志愛國奉獻，堅決擁護中國共產黨的領導，積極弘揚愛國奮斗精神、踐行社會主義核心價值觀，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；德才兼備、為人正派，愛崗敬業、成績突出，在同行業內有較高認可度和較大影響力；自主創新，科研成果突出；服務奉獻社會，取得顯著經濟社會效益；在我縣工作三年以上，身體健康；2021年1月1日以來取得的業績符合下列條件之一：

１、獲得省、市科技杰出貢獻獎、科技進步獎、社會科學優秀成果獎或實用社會科學獎；獲得市科技進步獎的一等獎前五名、二等獎前三名、三等獎前兩名；入選縣級以上獎項、技術能手獎獲得者及優秀農村實用人才人選。獲得國家部委獎項的參照省級獎項執行，獲得省廳級獎項的參照市級獎項執行。

2、在自然科學理論研究中，有較高學術價值的創新性成果，出版過專著或在國內外重要學術期刊上發表過有較大影響的學術論文。在哲學社會科學領域中，圍繞重大理論與實踐課題，完成具有較高學術價值或應用價值的專著、論文，其研究成果被市級以上黨委、政府所采用，并取得顯著的經濟社會效益。

3、在工程技術領域，有重大發明創造或技術革新成果，解決了經濟建設和社會發展中的重大技術難題，形成具有自主知識產權的技術或產品，做出重要貢獻。

4、在企業、事業單位經營管理中，模范遵守國家法律和政策，首創或推廣、應用現代化管理方法，有重大改革和創新，單位或本人獲得市級以上榮譽稱號。企業經濟效益連續三年位居和保持全縣同行業先進水平，主要產品獲市級以上獎勵，通過國家質量管理體系認證。

5、長期在農業生產和科技推廣第一線工作，在科技成果轉化、技術推廣服務、農村產業結構調整等方面做出優異成績，為推動現代農業科技進步和鄉村振興做出重大貢獻。

6、在科技、教育領域，創造性地提出和運用現代科學管理、教育教學方法，成績卓著；在醫療、防疫領域有重大技術創新，醫療水平在縣內領先，醫德高尚，社會效益顯著；在文化藝術、新聞出版、體育等領域成績突出，對繁榮和促進社會主義文化藝術體育事業做出積極貢獻，專業水平處于縣內領先的優秀記者、編輯、主持人、出版人才、文學藝術人才、教練員和運動員。

7、具有被社會或行業認可的絕招絕技，在技術創新、技術改造、攻克技術難關中做出突出貢獻，或總結出獨特的先進操作方法，對工藝生產領域具有變革性作用，并取得顯著經濟社會效益的企事業單位技能人才。

8、在農村具有一定技術特長和經營管理經驗，致富能力強，輻射帶動群眾共同致富，經濟社會效益顯著，具有較高聲譽的農村實用人才。

9、在社會工作領域具有較高的技術水平，以助人為宗旨，運用專業知識和方法，在困難救助、矛盾調處、權益維護、群眾文化、心理輔導、行為矯治等方面做出突出貢獻的社會工作者。

三、推薦程序

采取單位推薦和個人自薦兩種方式。

單位推薦一般由所在單位組織人事部門收集、整理相關資料，經單位黨組織審核同意后，按行政隸屬關系逐級呈報縣委組織部人才工作室。推薦人選為農村實用人才的，由鄉鎮黨委提出初步推薦人選名單。非公有制單位人選由行業主管部門黨組審核后，報縣委組織部人才工作室。

個人自薦，即個人可以直接向縣委組織部人才工作室申報。

四、報送材料

推薦人選材料包括以下內容：

1、單位推薦報告：內容包括推薦工作程序、推薦人選及其排序等情況，并加蓋公章。

2、推薦表格：《平輿縣拔尖人才推薦表》（用A4紙打印，一式3份）、《平輿縣拔尖人才推薦人選登記表》（用A4紙打印，一式2份）、《第十一屆平輿縣拔尖人才推薦人選名冊》（用A4紙打印，一式2份，并按推薦順序填寫）。

以上推薦表格需同時報送電子版。所需表格下載郵箱： pyrcb2020@163.com,密碼rcb2722781，打開收件箱，選擇“拔尖人才表格”信件下載。

3、相關證明材料：

（1）自然情況證明材料，包括身份證，學歷、學位證書，專業技術職稱證書、職業資格證書的原件及復印件；

（2）有關獎勵證書和鑒定證書原件及復印件；

（3）有關著作的封面、目錄及版權頁，有關論文的刊物封面、目錄、論文全文和論文被核心期刊收錄的證明原件及復印件；

（4）企業經營管理人選材料，需提供由主管部門出具的近三年企業經濟效益及安全生產情況證明材料，由稅務、人力資源和社會保障等部門出具的企業納稅、繳納社會保障基金等情況的原始證明材料；

（5）擔任領導職務的人選，須提供縣紀檢監察機關出具的廉潔自律情況、公安機關出具的遵守社會治安情況和衛計委提供的計劃生育等證明材料；

（6）其他證明材料。

相關證明材料復印件一律用A4紙印制，按上述順序裝訂成冊，報送1份，原件審驗后當即退還。

五、評審程序

（一）資格審查。縣委人才工作領導小組辦公室會同縣人社局、縣科工信委等部門和單位，對上報的推薦人選進行資格審查，并將符合條件的參評人員基本情況進行登記匯總。

（二）專業評審。專業評審由業績認定和綜合量化兩個部分組成，采取100分制量化評審的辦法，分別按5∶5的比例計分。業績認定由縣人才辦抽調相關部門業務骨干，對參評人員的工作業績進行量化認定；綜合量化由縣人才辦負責組建以相關單位主管部門副職為主體的若干評審組，采取審閱材料和集中評議相結合的方式，對參評人選就“政治品德、服務質量、社會公認”等方面進行綜合量化。

（三）組織考察。根據不同行業、專業具體情況，確定考察人選比例。組成考察組對人選進行綜合考察，重點核實人選的政治表現、職業道德、成果業績等情況。

（四）社會公示。縣人才工作領導小組對通過綜合考察的人選進行審核并提出初選人員名單，通過一定形式進行公示，接受社會監督。

（五）組織審批。將經公示無問題的初選人員名單，提報縣委人才工作領導小組研究批準。

六、有關要求

選拔拔尖人才是實施人才強縣戰略、加強高素質人才隊伍建設的一項重要工作，政治性、政策性、導向性都很強。各鄉鎮（街道）、縣委各部門、縣直機關各單位要嚴格按照通知要求，廣泛發動，周密安排，真正把優秀的專家人才推薦上來。要在保證人選質量的前提下，注意推薦長期在一線工作貢獻突出的優秀人才以及有發展潛力的中青年專家。

紙質推薦材料務于2023年5月25日前報縣委人才工作領導小組辦公室（縣委綜合樓3樓308房間），電子版用優盤報送。

縣人才工作室聯系人：楊  開

聯系電話：2722781       手機：13938375586

 

中共平輿縣委組織部

2023年4月15日